Vsi vemo, da bo GTA 6 podrl vse rekorde. Verjetno bo to najkompleksnejši in najbolj ambiciozen projekt v zgodovini zabavne industrije. A medtem ko mi sanjamo o Leonidi in sončnih zahodih, se v zakulisju studia Rockstar Games očitno odvija prava drama. Na plan so znova udarile zgodbe o t.i. “crunchu“, obdobju brutalnega tempa, ki ne pozna milosti.
Anonimna pričevanja
Na spletni platformi Glassdoor, kjer lahko zaposleni anonimno ocenijo svoje delodajalce, so se pojavili zapisi, ki mečejo temno senco na zvezdniški studio. Glavni očitek? Neplačane nadure in nerealna pričakovanja.
Tukaj je povzetek najbolj odmevnih izpovedi:
Tester iz Washingtona: Kljub temu, da je podjetju dal oceno 5/5, ni mogel mimo dejstva, da so bili delovni dnevi “popolnoma frenetični” in da je bil crunch neizprosen.
Analitik iz Rockstar India: Tukaj se stvari zares zapletejo. Zaposleni je podjetju podelil le dve zvezdici in opisal razmere, ki mejijo na izkoriščanje. Govori o “nerealnih pričakovanjih“, kjer morajo delavci naloge, ki objektivno zahtevajo pol leta časa, stisniti v pičla dva ali tri mesece.
“Pričakuje se, da bomo delali neplačane nadure. Moji sodelavci so morali včasih ostati v pisarni do 3. ure zjutraj, čeprav so dopoldne normalno začeli svojo izmeno,” razkriva eden izmed zapisov.
Je GTA 6 postal strupen za mentalno zdravje?
Problem očitno ni le v denarju, temveč v izgorelosti. Eden izmed nekdanjih zaposlenih je zapisal srce parajoče sporočilo: “Lani sem užival v delu, zadnji tedni pa so postali preveliko breme za moje mentalno zdravje. Prosim, bodite bolj prizanesljivi, tudi mi smo ljudje.”
Rockstar Games ni edini …
Nismo pozabili, da se je podobna zgodba odvijala pri studiu Naughty Dog (ustvarjalci The Last of Us), a ker je GTA 6 trenutno največja tarča pod lupo javnosti, so oči uprte v njih. Vprašanje ostaja: ali gre za osamljen primer v indijski podružnici, ali pa se podobna kultura pritiska skriva tudi v zahodnih studiih?
Slovenski gamerji vemo, kakovostno igro bomo počakali kakšen mesec dlje, če to pomeni, da ljudje, ki jo ustvarjajo, pri tem ne “pustijo duše” v pisarni.
